一、主任委员会为本实验室的领导机构，全面负责实验室的各项工作。

二、主任委员会具体职责如下：

1. 制定本实验室发展规划，确定或调整本实验室研究的方向，指导研究工作的展开。

2. 制定本实验室人才培养、科学研究、学科建设，确定实验室的研究目标、任务。

3. 协调本实验室各研究方向之间的任务分解、协作攻关等事宜，及时掌握各项目的开展情况。

4. 及时召开本实验室各研究方向协调会，就实验室的重大和核心问题召开研讨会，把握研究方向和研究进展，确保实验室工作高效有序的开展。

5. 每年至少召开一次实验室主任委员会议，对实验室开展的工作进行一次全面的评估。

6. 根据评估结果，决定本实验室研究人员的聘用和解聘等相关事宜，并很据评估结果对有关人员进行奖惩。

7. 审批实验室的重点课题，对重大的经费开支进行监督。

8. 其它与本实验室研究与开发相关的重大事项的审议。

三、主任委员会委员由协同单位在相关领域有突出成就，影响较大和水平较高的专家组成。

四、主任委员会设主任1人，副主任1人，委员7人。主任委员由全体委员会推举产生，聘秘书1人，处理日常工作。

五、主任委员会每年举行一次全体会议，必要时可采取秘书联系和通讯方式征求意见。主任委员会采取协商或表决（投票或举手）方式决议。

六、主任委员会每届任期四年。为保持工作的延续性，每次换届更换委员人数不超过三分之一。

七、本实验室主任委员会接受学校学术委员会的指导。